Maandelijks archief: mei 2012
Het krachtenspel van verbindende leiders
Hoe komt het dat de ene leider, met weerbarstige bestuurders en medewerkers, sterk en krachtig blijft? En de ander een cipier en gevangene is van eisen en verwachtingen? Hoe blijf je een alerte pendelaar tussen grootschaligheid en individu? De westerse … Lees verder
Geplaatst in nieuws
Een reactie plaatsen