Auteursarchief: Dries Oosterhof Organisatiebegeleiding

Over Dries Oosterhof Organisatiebegeleiding

Dries Oosterhof (1947), drs.Andragogiek, begeleidt directie- en management(teams) bij organisatie- en leiderschapsontwikkeling en is gespecialiseerd in het in goede banen leiden van weerbarstige en vaak ongrijpbare vraagstukken in het spanningsveld van mens en organisatie. Is auteur van het boek 'Leiderschap in Contact" waarin hij zijn ervaringen en concepten uiteenzet en daarbij gebruik maakt van de relazen van 8 leiders, die hun organisatie 'in contact' aansturen. Leiderschap in Contact gaat ervan uit dat contact van doorslaggevende betekenis is voor de effectiviteit van leiderschap en een basale factor vormt voor de impact van de leider op zijn mensen, de organisatie en zijn omgeving.

Blinde vlek en paradox

Ooit vroeg een directeur/eigenaar van een handelsonderneming mij of ik zijn managementteam kon en wou trainen. Op mijn vraag waarom hij dat wou zei hij oprecht: “Omdat ze zich zo hinderlijk gedwee en afhankelijk opstellen tegenover mij” En ik flapte … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Een reactie plaatsen

De kunst van het schakelen: een ‘easy switch’?

We belichten het verhaal van de beide onderhandelaars uit het vorige bericht vanuit ‘De drie lagen van contact‘ (hoofdstuk 2 van mijn boek). Uitgangspunt is dat goed contact met de mensen uit je organisatie  zich tegelijkertijd op de feitenlaag, de … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Een reactie plaatsen

Afkicken op niveau

Begin september werd ik geraakt door een interview in NRC-Handelsblad met Sylvia Borren, directeur van Greenpeace Nederland. Zij vertelde  over haar confrontatie met werkgeversvoorzitter Bernard Wientjes tijdens de gesprekken over een mogelijk energie-akkoord. Gesprekken waar zij aanvankelijk buiten was gehouden, … Lees verder

Geplaatst in Overpeinzingen | Een reactie plaatsen

Stille kennis en dovemansoren

Voor de vakantie konden we uitgebreid lezen over experts die zich niet gehoord wisten door hun leiders. De gevolgen rond het Fyra-drama en de ICT-projecten bij de overheid zijn inmiddels bekend. Tijdens onze vakantie kwam ik bij onze tent in … Lees verder

Geplaatst in Uncategorized | Een reactie plaatsen

Leiden (van)uit het midden

Zoals bekend werk ik bij het begeleiden van zowel organisaties als hun leiding met een eenvoudig instrument: de OrganisatieGyroscoop®. Kenmerkend daarin is de ruimtelijke weergave van drie vitale organisatieprocessen: het primaire, het sociale en het sturingsproces, elk met twee polaire … Lees verder

Geplaatst in Boek, Overpeinzingen, Verdieping | Een reactie plaatsen

Unieke bundeling van krachten

In het najaar start ik samen met Maria Mazarakis van het InspiratiehuisArnhem een bijzonder traject voor directeuren en (project- en interim-)managers. Het betreft de Werkplaats ‘Leiderschap in Contact’, die voor deze gelegenheid gekoppeld wordt aan het Inspiratiepodium, een twee-maandelijkse activiteit van … Lees verder

Geplaatst in nieuws | Een reactie plaatsen

Percussie en contact

Het Inspiratiehuis Arnhem organiseert regelmatig zg inspiratiepodia. Daar kan het publiek zich laten verrassen en inspireren door diverse sprekers die de ‘achterkant’ van hun CV belichten. Ze vertellen hun persoonlijke verhaal over hun passie, hartstocht en levenspad.Verhalen die in de … Lees verder

Geplaatst in nieuws | Een reactie plaatsen

Het krachtenspel van verbindende leiders

Hoe komt het dat de ene leider, met weerbarstige bestuurders en medewerkers, sterk en krachtig blijft? En de ander een cipier en gevangene is van eisen en verwachtingen? Hoe blijf je een alerte pendelaar tussen grootschaligheid en individu? De westerse … Lees verder

Geplaatst in nieuws | Een reactie plaatsen

2e druk boek ‘Leiderschap in Contact’ is uit.

Het boek was korte tijd even niet verkrijgbaar, maar de 2e druk is uit en bestelbaar via driesoosterhof@hetnet.nl,  bol.com of managementboek.nl. Op de SOL-Heartbeat van woensdag 12 april 21012 tegen geruceerd tarief. Binnenkort verschijnt bovendien een aantal recensies.

Geplaatst in nieuws | Een reactie plaatsen

Last minute: Heartbeat ‘Leiderschap in Contact’

Onder auspiciën van de SOL (Society for Organizational Learning) Netherlands vindt woensdagavond 12 april 2012 a.s. een zg Heartbeat plaats van 17.30 – 21.00 uur. Thema: ‘Leiderschap in Contact’ Inspirator: Dries Oosterhof. Plaats: Maarn (anders dan vermeld) Nadere informatie en aanmelding: … Lees verder

Geplaatst in nieuws | Een reactie plaatsen