Vakontwikkeling

Opleidingen, workshops en aandachtsvelden:

  • Diploma Gymnasium B (J.W.Tromp MeestersLyceum te Steenwijk, 1967)
  • Doctoraal Andragogiek (R.U.Groningen, 1974) = veranderkunde met focus op de interactie van mens en organisatie.
  • Opleiding Quartaire Sector aan het SIOO (prof. Van Gils, 1985)
  • Opleiding Organisatieopstellingen (Bert Hellinger Instituut Groningen, 2004)
  • Time Span Analyse van Elliott Jaques
  • De driegeledingsgedachte van R.Steiner (waar de OrganisatieGyroscoop® op geënt is)
  • Brief Therapie Methode (diverse ontwikkelaars waaronder Paul Watzlawick), een uiterst praktische en snelle diagnose-stijl
  • Transactionele Analyse van Eric Bern (de samenhang tussen intra- en intermenselijke processen)
  • Zenmeditatie a la Graf Durkheim in Duitsland
  • Chi Neng Qigong (een Chinese bewegingsleer) bij het Chi Neng Institute Europe
  • Dynamische Oordeelsvorming (een dialoogvorm)van Lex Bos
  • De diepere lagen van het Enneagram, een uiterst boeiende leer van menselijke drijfveren en overlevingspatronen(o.a. Sandra Maitri)
  • De waardentheorie van Graves
  • De verborgen achtergronden van het Wertekwadrat / Kernkwadrant van (oorspronkelijk) Helwig en (later) Ofman.
  • Het verschijnsel Verborgen Bestuurders in Organisaties (bron onbekend, zelf doorontwikkeld)
  • Theory U van Otto Scharmer (uit de Organisazational Learning school)
  • Werken met Oase (een tafel-opstellingen-variant) van Louise ArnoldBik
  • Auteur van management boek ‘Leiderschap in Contact’