Een krachtig duo

Uitgangspunten van mijn werk

Leiderschap en contact vormen primaire invalshoeken van mijn werk. Beide zijn – zeker als ze hand in hand gaan –  hoogst basale kwaliteiten om je doelen te kunnen realiseren. Doelen waaraan mensen zich verbinden, waar ze in geloven en die collectief gedragen worden. Met resultaten die beklijven. Zonder dat loopt het niet lekker, zijn er teveel misverstanden, klagen klanten en is er een kloof tussen leiding en medewerkers. Wanneer leiderschap ´in contact´ is en de twee een sterk duo vormen, zie je verantwoordelijkheidsgevoel en Initiatiefkracht hand in hand gaan met samenwerking en oog voor het geheel. Dat leert de literatuur en dat leert mijn eigen ervaring, 

Rondleiding

Op deze website vertel ik er graag over. Over hinderlijke fenomenen – zelfs uit het verleden – die  de nagestreefde doelen stevig in de weg staan. Over voor wie deze benadering bedoeld is. Over mijn denkbeeldige gereedschapskoffer en de daarin aanwezige contactuele invalshoeken, coachingsvarianten en werkplaatsen.  Het boeiende is dat de twee-eenheid leiderschap en contact (met een variant op onze voetbalmeester) je niet meer loslaat zodra je de crux doorhebt. Ruim 40 jaar heb ik deze benadering – eerst impliciet en later expliciet – gehanteerd en door voortschrijdend inzicht aangescherpt. Met plezier en succes. Nog steeds.

Boek en verhaal

Ik vertel iets over mijn boek ‘Leiderschap in Contact’ waarin  dat alles uitvoerig beschreven staat. en dat veel van mijn opdrachtgevers een vruchtbare leidraad vormde en vormt.  Je kunt de introductie hier lezen en (binnenkort) voor een luttel bedrag het boek in E-book formaat downloaden. Via de (internet)boekhandel  kun je het in de vertrouwde papieren uitgave aanschaffen.  En tot slot kun je iets lezen over mijn werkbiografie, levensverhaal en loopbaan en wat opdrachtgevers over mij zeggen. Een keer komen praten, hieronder zie je de contactmogelijkheden.