Coachingsvarianten

Coaching is een krachtige vorm van begeleiding. Zoals op vele andere terreinen is ook in het coachingsveld sprake van verschillende scholen. Mijn manier van coachen is verwant  met wat in recentere jaren co-actieve coaching  is genoemd. Client en coach trekken daarin samen op in een ontdekkingsreis, die de client echt verder helpt. Het is een werkrelatie waarin gelijkwaardigheid en wederzijds vertrouwen en respect domineren. Kenmerkend is ook dat naast  reflecterende vragen ruim baan gemaakt wordt voor de (geschoolde) intuitie  van de coach. Die  suggesties oppert, zijn/haar fantasieen deelt, respectvolle feedback geeft….etc. Het geeft de coaching een sterk interactief en levendig karakter, letterlijk  activiteit en verantwoordelijkheid van bede kanten. Oftewel: de coachingsvariant van leiderschap in contact. Dat is de grondtoon van al mijn coachingsvormen. sparringpartner; executive coaching,; organisatiecoaching; teamcoaching; intervisie en interventures.