Recencie 1

Ik heb dit boek met veel plezier gelezen. Dries Oosterhof heeft een prettige, enigszins onderkoelde en bescheiden schrijfstijl met een heldere opzet/structuur. Inhoudelijk is het boek een combinatie van waardevolle beproefde stukken, door hem origineel betiteld met namen als Innerlijk emigreren, Verborgen Bestuurders en De drie lagen van contact. Dat alles gekoppeld aan een sterk eigen concept: de OrganisatieGyroscoop. Het geheel mooi uitgewerkt, op een of andere manier Rijnlands, gedegen, uitgerijpt. De interviews met 8 directeuren, die ‘in contact’ hun organisatie aansturen, betroffen allemaal eindverantwoordelijke managers met veel beslissings- en bewegingsruimte. Ik ben benieuwd naar een volgend boek gericht op middenmanagers.

Drs Theo J. Heuzen, Heuzen Organisatie Advies